Ya está abierta la inscripción para el nuevo e-Seminar: Aplique las 4 claves para optimizar su empresa

Escrito por Francisco Lehmann el 16 07, 2010

Como bitcoin ecuador comentara en otro post, fui invitado por Makmedia a dar un nuevo seminario on line sobre Management el 28 de Julio próximo.

El e-Seminar se titula: Aplique las 4 claves para optimizar su empresa, y desarrollaremos los cuatro puntos fundamentales para mejorar la productividad de los equipos de gestión.

Me acaban de comentar desde Makmedia que ya está abierta la inscripción sin cargo, en esta dirección: http://www.makmediaevents.com/claves

Allí mismo podrán consultar el programa completo del seminario.

Seguimos en contacto!

Miércoles 28 de Julio, próximo seminario interactivo de management en la web

Escrito por Francisco Lehmann el 16 07, 2010

Es un gusto para mi comunicarles que ya tiene fecha el tercer seminario interactivo de management que desarrollaré en la web. Será el día miércoles 28 de julio próximo. El precio de las criptomonedas temario de este webminar lo hemos perfeccionado con las sugerencias recibidas de los numerosos participantes de la edición del mes de Abril pasado.

En los próximos días el equipo de producción de Makmedia les hará llegar los detalles para quienes deseen participar en esta edición. Habrá que tener en cuenta que se requiere de inscripción anticipada (sin cargo alguno) dado que, por razones técnicas, el cupo de participantes será limitado.

También quiero decirles que estoy entusiasmadísimo con el nuevo site que presentaremos el mismo día del seminario. El resultado que ha logrado el equipo de trabajo es excelente!

Estaremos en contacto

Marketing Actitudinal. Visión de negocio que asegura mejores resultados en la empresa

Escrito por Francisco Lehmann el 13 07, 2010

Que los gerentes se hagan cargo de las responsabilidades específicas de sus áreas es algo común. Sin embargo no es tan común que, además, logren desarrollar una fuerte actitud proactiva para generar negocios en equipo.

El concepto de Marketing Actitudinal es una propuesta que busca por qué el comercio criptomoneda resolver ese déficit que tan fuertemente impacta los costos de las empresas. No importa desde qué área se gerencien los equipos de trabajo. El Marketing Actitudinal ayuda a organizar el cosmos de valor buscando que todos comprendan el efecto de su rol en la satisfacción de los clientes. Ponerlo en práctica te asegura una marcada optimización en la gestión de los negocios de la empresa.
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Sugiero diferenciarte a través de Inéditos Viables

Escrito por Francisco Lehmann el 05 07, 2010

El aporte de valor que hagamos a cualquier organización será dado por la capacidad que desarrollemos para aportar respuestas nuevas y adecuadas en tiempo y forma.

El talento, para ser útiles y transformarnos en sujetos empleables, reside en la capacidad de lograr desarrollar y poner en práctica nuestra Inteligencia Relacional y el criterio de adaptación para generar “Inéditos Viables”. Inéditos, novedosos, pero también viables por aportar valor práctico y seguro.

En la foto podés ver el “puente de aguas” sobre el río Elba, en Alemania. Este alguna vez fue una locura, luego un proyecto, y en el año 2003 una realidad que resolvió un serio problema de navegabilidad. Estas son las ideas que cambian al mundo. Vale la pena jugar estos partidos. Esto es lo que trato en este post Haga clic para seguir leyendo

Propuesta para “repensar el liderazgo”

Escrito por Francisco Lehmann el 30 06, 2010

Me gustaría que la siguiente reflexión pueda aportar una buena pista para “reconsiderar arraigados conceptos de liderazgo”.

No está en el término Liderazgo el significado de sí mismo, sino en el contexto de sus relaciones (liderantes – líderes). Vivimos en redes semánticas, necesitamos de “los demás”, de “los otros”, para poder lograr ser, para ira haciéndonos. Así como un recién nacido, que al nacer se hace, y a la vez hace a la madre madre y así sucesivamente al padre y ellos a los hijos. Cada persona, cada uno de nosotros, otorgamos sentido a quienes nos rodean (como ellos a nosotros)

Siguiendo esta línea de pensamiento, creo que debemos buscar la esencia del liderazgo en el contexto de las relaciones que se establecen y no buscar una única definición de liderazgo que surja del modelo de comportamiento de una determinada persona. Es por ello que, insisto, en que el liderazgo surge del contexto de las relaciones entre Liderantes y Líderes quienes dinámicamente van otorgándose sentido permanente y mutuamente.

Quiero destacar con esto que debiéramos repensar el esquema mental al que hemos sido inducidos. Fuimos orientados a creer que para que cualquier grupo sea exitoso necesita de “un líder”, un iluminado que conduzca. Esta reconsideración intenta rescatar la importancia de “la necesaria complementariedad” de cualquier equipo de trabajo. Allí donde todos generan liderazgo de forma complementaria y dinámica.

Esta es una propuesta para dejar de pensar en un “modelo óptimo de Líder” y buscar en la complementariedad la capacidad liderante de toda red vincular.

¿Que debemos hacer para producir eficientemente?

Escrito por Francisco Lehmann el 28 06, 2010

Si hay algo necesario para el desarrollo de los países, esto es PRODUCIR. Producir en forma eficiente. Y esto, según mi forma de ver, no lo estamos haciendo bien.

Dicen que para hallar la solución a un problema lo primero que hay que hacer es encontrar el motivo de éste. En esta línea me parece interesante entonces asomarse a la ventana de la calle para observar qué es lo que allí se opina al respecto. Y como para “muestra alcanza un botón” me pareció interesante rescatar el resultado, en lo referido a lo laboral, que arroja la ultima encuesta que hizo la consultora IPSOS Mora y Araujo.

Creo que es muy importante tener en cuenta las tendencias de opinión. Suelen mostrar verdades ineludibles que debemos considerar seriamente si queremos crecer como país. ¿Qué debemos hacer para recuperar la cultura del esfuerzo y el trabajo?
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¡De nuevo en Buenos Aires!

Escrito por Francisco Lehmann el 07 06, 2010

Después de varios días de ausencia por mi viaje a Europa, es un gusto estar nuevamente en la Argentina, específicamente en Buenos Aires.

En mis jornadas de trabajo en el viejo continente pude conversar con mucha gente y conocer distintos e interesantes puntos de vista sobre la realidad del management. En breve estaré desarrollando esto que me parece muy importante de compartirlo con ustedes.

Gracias a todos los que me hicieron llegar sus emails respecto a mi viaje durante este tiempo. (Juan Carlos, Silvia, Héctor, Sandra, Martín y Walter, entre otros) He podido leerlos y contestar algunos en los viajes en tren y avión entre ciudades italianas, francesas y españolas.

Sintiéndole el pulso a Europa

Escrito por Francisco Lehmann el 20 05, 2010

Roma 08-05-2010 087Durante todo el mes de mayo estoy pasando treinta días de trabajo en Europa. Ya he concluido el desarrollo de unos seminarios de management en Roma. He pasado una semana en París visitando escuelas de negocios y terminaré dando un seminario en Madrid. Hacia allí estoy viajando en un vuelo de Air France, en este preciso momento. Esta es la razón por la que “me he ausentado” durante este mes en el blog. No ha sido fácil atender tantas experiencias diferentes al mismo tiempo.

Quiero contarles hoy que lo que se puede observar en Europa, respecto a la vida diaria, es que se vive una diferencia entre lo que se observa en la calle y lo que anuncian los grandes diarios. Sin lugar a dudas la gente de la calle está expectante respecto a medidas que están tomando sus gobernantes en estos días. Les voy a comentar de lo que se siente o se observa.  No necesariamente será un comentario técnico profesional.

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Para revivir el seminario Online

Escrito por Francisco Lehmann el 10 05, 2010

Para aquellos que se inscribieron a mi seminario online del pasado 28 de abril (hayan asistido o no), ya está subida la versión grabada en video.
Los invito a utilizar esto como una forma de repaso de los contenidos, y como siempre, quedo a la espera de vuestras preguntas, comentarios, etc. Aprovechemos juntos todo el potencial de interacción que nos brinda internet!
Pueden ingresar con su usuario y clave haciendo click aquí.

Material práctico de mi seminario online

Escrito por Francisco Lehmann el 29 04, 2010

Ayer tuve el gusto de llevar adelante la 3era edición de mi seminario online “El desafío de dirigir”. Quería tomarme un minuto para agradecer a todos los que participaron desde distintos paises de Latinoamérica y Europa.

La posibilidad de generar un encuentro interactivo, me permitió poder disertar como si hubiéramos estado en un mismo salón real y conocer de cerca sus inquietudes y consultas.

Les sugiero descargar las guías prácticas que los ayudarán a comenzar a aplicar los conceptos tratados en cada uno de sus casos particulares. Pueden encontrarlas haciendo click aquí