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Blog

Este es el blog de Lehmann & Partners, donde nuestro equipo, propone ideas innovadoras para el desarrollo del management latinoamericano. Las propuestas que publicamos son el resultado de nuestro principal compromiso profesional: «darnos tiempo para pensar y estudiar, y así generar propuestas innovadoras que aporten valor a la gestión empresarial». Me alegra mucho tu visita y deseo invitarte a participar con tus opiniones y propuestas en este espacio.


 

generica
8 Jun 2009

¡Me nombraron Gerente! ¿y ahora qué hago?

Es a partir de los primeros ejercicios de dirigir cuando las personas no suelen percatarse de que, en medio de la incipiente prosperidad de su carrera, ya no podrán crecer más por el puro hacer, sino “por el mejor saber”.
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generica
8 Jun 2009

¡Lo primero que tengo que tener en cuenta si quiero llegar a ser gerente!

No suelen ser demasiados los que se miran en el espejo de su vocación a la hora de lanzarse a la carrera gerencial. ¿Es que se llega a ser gerente porque uno tiene vocación de serlo o porque a uno lo nombran gerente? Como me dijo un ingeniero en un congreso de management: “Uno se desempeña como gerente cuando alcanza un determinado nivel dentro de la estructura de la organización”.

Para éste ingeniero, y para muchas otras personas más, ser gerente se sintetiza en el hecho de formar parte de un cierto nivel en la estructura y, en consecuencia, operar luego como tal.
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